Aecoc ha firmado un acuerdo de colaboración con la Comunidad de Madrid que impulsará la acreditación de la experiencia laboral de los trabajadores y les permitirá obtener competencias profesionales, acceder a certificados de profesionalidad e incluso contar con una titulación profesional, así como a mejorar la cualificación y optimizar la gestión del talento.
De esta forma, las compañías asociadas a AECOC podrán abrir procesos masivos para que sus profesionales accedan a esta acreditación y vean reconocida su experiencia laboral.
La nueva Ley de FP permite que la formación sea acreditable y acumulable, lo que facilitará avanzar en itinerarios de formación y homologar oficialmente certificaciones y titulaciones con reconocimiento estatal y europeo.
Asimismo, este nuevo modelo reconocerá, de forma ágil y en bloque, las ofertas de formación profesional, la orientación profesional y la acreditación de las competencias adquiridas durante la experiencia laboral o de otras formas (tanto no formales como informales).
“El convenio de colaboración alcanzado con la Comunidad de Madrid promueve la cualificación de las personas trabajadoras y refuerza nuestra misión de ayudar en su mejora competitiva a las más de 34.000 empresas que forman parte de AECOC“, ha declarado José María Bonmatí, director general de AECOC.
A través de este acuerdo, “las compañías podrán, de manera más accesible, reconocer la experiencia profesional de sus profesionales e incentivar el acceso de las personas trabajadoras a estudios reglados”, ha subrayado.
