El Gobierno ha acordado tramitar por la vía de urgencia la reducción de la jornada laboral estándar, cumpliendo así con el compromiso establecido en el pacto de Gobierno. La decisión, alcanzada este lunes en la Comisión Delegada de Asuntos Económicos (CDGAE), permitirá que la medida se apruebe en el Consejo de Ministros del próximo 4 de febrero.
La reducción de jornada, que contempla pasar de las actuales 40 horas semanales a un nuevo máximo de 37,5 horas en 2025, ha sido uno de los puntos clave en el diálogo entre Trabajo, sindicatos y el resto del Ejecutivo. El texto acordado no sufrirá modificaciones antes de su aprobación, aunque aseguran desde el Gobierno que este queda sujeto a posibles cambios durante su tramitación parlamentaria.
La vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, destacó la importancia de esta medida para avanzar en la igualdad laboral, especialmente en los sectores más precarizados y con mayor representación femenina.
Registro horario más estricto y nuevas sanciones
Además del cambio en la jornada laboral, el acuerdo incluye reformas significativas en materia de control del tiempo de trabajo. El registro horario deberá realizarse mediante medios digitales, como ya explicamos en C de Comunicación, eliminando la posibilidad de hacerlo en papel, como ocurre actualmente.
El nuevo sistema será interoperable, lo que permitirá a la Inspección de Trabajo acceder a los registros de manera directa, similar al modelo de la Seguridad Social.
Impacto en pequeñas empresas y desconexión digital
El Ministerio de Economía subrayó la necesidad de incluir medidas de flexibilidad y acompañamiento para que la reducción de jornada sea sostenible, especialmente para las pequeñas y medianas empresas, que asumirán más del 50 % del impacto de la reforma.
El acuerdo también refuerza el derecho a la desconexión digital, estableciendo la prohibición de solicitar tareas laborales o realizar comunicaciones fuera del horario de trabajo. Este derecho busca garantizar que las personas trabajadoras no estén localizables fuera de su jornada laboral.
