La Asociación Nacional de Grandes de Empresas de Distribución (ANGED), a la que pertenecen empresas como Leroy Merlin, Obramat o Ikea, ha alertado este miércoles de que el coste económico para las compañías asociadas por la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas será de 461 millones de euros.
Así lo ha cifrado la asociación en un comunicado, donde especifican que las empresas “deberán asumir un incremento de los costes laborales del 5,8 % por la pérdida de 24,2 millones de horas de trabajo anuales”.
“La imposición de una reducción de la jornada laboral fuera del ámbito del diálogo social cambia las reglas de juego para todos los sectores“.
ANGED
Además, según explican desde la asociación, para el conjunto del comercio minorista el impacto de la reducción de la jornada laboral rondará los 2.888 millones de euros.
“Nuestras empresas asociadas, que representan el 12,3% del empleo total del comercio, van a asumir el 16% del coste total de la reducción de la jornada, debido a que prácticamente toda su plantilla la conforman asalariados frente al conjunto del comercio, donde un 25% son autónomos y no se ven afectados por la medida”, relatan desde ANGED.
En el caso del convenio colectivo de grandes almacenes, la negociación colectiva logró la jornada de 1.770 horas al año “a cambio de unos incrementos salariales muy importantes” y a diversas medidas de conciliación.
“Estas fórmulas acordadas en nuestro convenio permiten anualizar la jornada y ofrecen a las empresas mecanismos de flexibilidad, para que las reducciones efectivas de la jornada de sus trabajadores se realicen en los momentos de menor actividad“, concluyen desde ANGED.
Menuda cara: …”donde un 25% son autónomos y no se ven afectados por la medida”, relatan desde ANGED.”
En el casod de Anged, no me salen las cuentas: Si su jornada anual es de 1770 horas anuales y se trabajan aproximadamente 49 semanas (descontando las cuatros semanas de vacaciones de las 53 semanas anuales) me sale que trabajan semanalmente 36,12 horas. Con lo cual la reducción a 37,5 horas propuesta no les afectaría. Me equivoco?.
Hola, si la jnd se reparte entre los días que trabajas (descuenta descansos, festivos, etc). Que no haya límite en el horario comercial no implica que no lo haya en el de los trabajadores… aprox salen algo más de 39 horas por semana. Además, un año son 52.1 semanas (365/7) , y 30 días de vacaciones 4.3 semanas… pero la gran diferencia está en contar solo los días laborables de cada trabajador individualmente…