AECIM firma el nuevo convenio colectivo del metal en Madrid con mejoras salariales y medidas contra el absentismo

La Asociación de Empresas del Metal de Madrid (AECIM) ha firmado el nuevo Convenio Colectivo de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal, que estará vigente hasta 2026. Este acuerdo, alcanzado con los sindicatos CCOO y UGT, establece las condiciones laborales y salariales para los próximos tres años.

Entre las principales medidas destacadas en el convenio se encuentra un incremento salarial del 3 % para 2024 y 2025, y del 2 % para 2026, con una cláusula de actualización que protege el poder adquisitivo de los trabajadores. También se amplía la duración de los contratos por circunstancias de la producción a un máximo de un año, aportando mayor flexibilidad a las empresas para adaptarse a las demandas del mercado.

Comisión técnica contra el absentismo laboral

Otra novedad es la creación de una comisión técnica para analizar el absentismo laboral, que diagnosticará sus causas y propondrá medidas específicas, tomando en cuenta tanto contingencias comunes como profesionales. Este seguimiento incluirá un análisis del impacto del Sistema Nacional de Salud en la Comunidad de Madrid y medidas para reforzar la justificación de los permisos retribuidos.

El presidente de AECIM, Luis Collado, ha señalado que este convenio “es el resultado de un esfuerzo conjunto entre empresas y sindicatos. No sólo garantiza la estabilidad del sector, sino que también refuerza nuestro compromiso con la mejora de las condiciones laborales y la sostenibilidad de las empresas”.

Este acuerdo, que abarca el periodo 2024-2026, pretende equilibrar la competitividad empresarial con el bienestar de los trabajadores, contribuyendo a consolidar el sector como un pilar clave de la economía madrileña.