Rothenberger, condenada por vulnerar el derecho de huelga

Rothenberger, fabricante de máquinas y herramientas para tubos, ha sido condenada por el Juzgado de lo Social número 3 de Bilbao por vulneración parcial del derecho de huelga, tras la demanda presentada por los sindicatos CC.OO., ELA y LAB en octubre de 2017.

Según informa CC.OO., la sentencia condena a Rothenberger a pagar 6.250 euros a cada sindicato convocante de la huelga y “a la devolución de los descuentos practicados en las nóminas de las y los trabajadores que hicieron huelga como indemnización moral.”

La huelga, celebrada del 24 al 29 de septiembre de 2017, durante 22 horas laborables, se convocó ante la imposibilidad de firmar, en los últimos años, un convenio de empresa.

Tal y como explican desde CC.OO., la sentencia “estima la vulneración de los artículos 7 de la Constitución Española y el artículo 2 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical, que regulan el derecho de huelga, circunscrita al llamamiento masivo a trabajadoras/es en huelga (en los sábados concurrentes con la convocatoria de huelga) que la empresa condenada realizó alegando la aplicación del convenio de empresa que habilita la flexibilidad para ejercitar dicho llamamiento. En este sentido la sentencia reconoce que este llamamiento minimiza los efectos de la huelga convocada y su impacto, y por tanto, se acredita el daño moral que justifican las indemnizaciones citadas.”