Durante el congreso de Expocadena 2024, que tuvo lugar el pasado jueves 22 de febrero, Ignacio Ehlis mencionó la firma del protocolo familiar en su compañía como una medida clave para garantizar la continuidad y el crecimiento sin conflictos internos. Esta práctica, cada vez más común en el mundo empresarial, busca salvaguardar la viabilidad de las compañías al establecer pautas claras de sucesión.
El protocolo familiar es un documento que establece los principios, normas y procedimientos para regular las relaciones y la gestión dentro de una empresa familiar. Su objetivo principal consiste en prevenir y resolver posibles conflictos entre los miembros de la familia propietaria y los gestores de la empresa, así como proporcionar un marco claro para la sucesión empresarial y la toma de decisiones estratégicas. Este acuerdo ayuda a mantener la estabilidad, la cohesión y el crecimiento a largo plazo de la empresa, al tiempo que protege los intereses de todas las partes involucradas.
El testimonio de Ehlis sobre la efectividad del protocolo familiar en su propia empresa refuerza la relevancia de esta práctica en el ámbito empresarial actual. Por ello, desde C de Comunicación hemos decidido realizar una encuesta para evaluar el alcance y la adopción de estos protocolos entre las empresas de suministros industriales.