El último post publicado por Javier Barrio en su blog de C de Comunicación, titulado ‘Día libre para los empleados ferreteros‘, ha suscitado dos comentarios de nuestros lectores. En el post, Barrio abogaba por que los empleados que trabajan en fin de semana puedan disfrutar de un día líbre en compensación por ese trabajo realizado en días que, para otros colectivos, son de descanso.
En uno de ellos, el lector da la razón a Javier Barrio, admite que en su ferretería el horario es “muy extenso” y que, precisamente por ese motivo, “el tema de los días libres es delicado“, señala el lector.
En el otro, la persona que escribe reconoce que “abrir más horas o más días no significa más ventas” y que, en el caso de su ferretería, se pueden permitir tener dos turnos. También comenta la parte del post en la que Barrio alude a la importancia de la formación del empleado de la ferretería.
Leer los comentarios completos pinchando aquí.
Y, a propósito del post de Javier Barrio, hemos querido tomar el pulso al sector para comprobar si lo que Barrio propugna es, o no, una práctica habitual en los establecimientos del sector. La encuesta estará abierta hasta el próximo 5 de julio y posteriormente publicaremos los resultados.
