El programa consta de un webinar interactivo para conocer las características del liderazgo femenino, un networking presencial para fortalecer vínculos e intercambiar experiencias y, por último, un taller online para mejorar la comunicación con clientes y compañeros.
El Programa de Crecimiento y Liderazgo Femenino 2025 del Gremio de Ferretería de Cataluña persigue el objetivo de ofrecer a las mujeres del sector herramientas prácticas para potenciar sus fortalezas, crecer profesionalmente y afrontar los retos con confianza y determinación.
“Este programa busca fortalecer y visibilizar la presencia femenina en el sector y también inspirar cambios positivos dentro de las organizaciones”
Fuentes del Gremi
Programa de Crecimiento y Liderazgo Femenino 2025
Con el propósito de dar continuidad al primer encuentro de mujeres ferreteras, el programa combina tres acciones complementarias, una presencial y dos en línea, que ofrecen espacios de aprendizaje, debate y Networking.
1. Webinar interactivo
Bajo el nombre de ‘Liderar con empatía y eficacia: Las claves del liderazgo femenino’, este webinar se celebrará el próximo 20 de marzo a las 15:00h y se hablará sobre las características del liderazgo femenino, el tratatamiento de conflictos con clientes o compañeros desde la inteligencia emocional y se expondrán estrategias para potenciar la colaboración y delegación efectiva.
2. Networking presencial
El jueves 10 de julio, se celebrará la jornada ‘Construyendo conexiones: Networking activo para mujeres de la Ferretería”, encuentro en el que se desarrollarán actividades colaborativas para fomentar la cohesión y conocimiento entre las participantes, así como dinámicas basadas en la resolución de retos creativos relacionados con el sector.
3. Taller online
Por último, el jueves 23 de octubre, el Gremi organiza un taller online bajo el nombre de ‘Conectar mejor: Los estilos de comunicación con la herramienta Bridge’.
Durante hora y media, las participantes conocerán los diferentes estilos de comunicación, según Bridge: analítico, directivo, relacional y visionario.
El objetivo es que las participantes aprendan a reconocer sus propios estilos para adaptarse al de los interlocutores y mejorar así la relación con clientes y compañeros. Por otro lado, se realizarán ejercicios para practicar la comunicación efectiva en situaciones típicas de la ferretería.
El Programa de Crecimiento y Liderazgo Femenino 2025 del Gremi contará con la participación de Beti Costillas, Executive Coach Mindfulness & Mind Trainer.
Beti Costillas acompaña personas y equipos en el desarrollo de nuevas habilidades para gestionar el estrés, mejorar la comunicación y afrontar los retos del día a día con más conciencia y equilibrio. Su metodología combina mindfulness, meditación y herramientas comprobadas para entrenar la mente y transformar la calidad de los pensamientos.
