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Vicente del Bosque: "En el deporte y en la empresa hay una serie de valores que deben ser los mismos"

Vicente del Bosque, entrenador de la selección española de fútbol, destacó, durante su intervención en la ceremonia de entrega del VI Premio Txema Elorza (organizado por la Fundación de ferretería y bricolaje Txema Elorza, de la que es su presidente de honor) los valores que se deben cumplir tanto en el mundo de la empresa como en el deporte.

Del Bosque, para quien "casi todos los males del mundo se solucionan con la educación", habló también de las similitudes entre el deporte y la empresa, así como los valores que un líder ha de cumplir:

  • Disciplina, como algo que no debe imponerse, sino lograrlo.
  • Buena cohesión de grupo.
  • Resolver problemas.
  • Estilo de comunicación centrado en el convencimiento y no en la imposición.
  • Delegar tareas, pero no la responsabilidad.
  • Compartir conocimientos.
  • Cumplir objetivos.

Apuntó algunos valores que deben ser iguales en la empresa y en el deporte: 

  • Ser obediente.
  • Esfuerzo.
  • Afán de superación.
  • Ser constante.
  • Aprender a competir.
  • Ser buen compañero.
  • Humildad.
  • Compromiso.
  • Identificación con la empresa.

Pero también existen diferencias, como la gran juventud de los jugadores, la trascendencia de todo lo que hacen y las grandes cuantías económicas que se embolsan.

Para Vicente del Bosque, "el que dirige una empresa tiene la obligación de ser ejemplar y de estar en continua formación", además de saber escuchar. "Si un grupo es fuerte, seremos mucho mejores y más fuertes", por lo que la cohesión del grupo o empresa resulta fundamental.

Para ello, es preciso buscar la complicidad, ganar la confianza del equipo, trasladar nuevos retos, conocer los objetivos de la empresa y tener 'jugadores de equipo'. 

Del Bosque apuesta por un liderazgo afable, cordial y compartido, lo que no quiere decir que no se sea exigente. "El líder debe ser admirado, no temido", para lo que hay que ganarse el respeto. 

La Fundación Txema Elorza tiene como objetivo la promoción de la acción social para mejorar las condiciones y calidad en el trabajo de los trabajadores del sector de la ferretería y el bricolaje, así como prestar ayuda a las familias necesitadas de este sector de actividad.

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