El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal), José Miguel Guerrero, que se presentará a la reelección el próximo 29 de marzo, quiere poner en marcha un Plan Sectorial de Formación “que solucione la escasez de profesionales cualificados que tanto preocupa a nuestras empresas”.
Es una de sus líneas estratégicas para los próximos cuatro años, en caso de ser reelegido, y así lo puso de manifiesto la semana pasada en la reunión que mantuvo con el Comité Ejecutivo de Femete, la Federación Provincial de Empresas del Metal y Nuevas Tecnologías de Santa Cruz de Tenerife.
Guerrero recordó los cerca de 150.000 empleados que actualmente demandan las industrias vinculadas al metal en diferentes disciplinas como soldadura, electricidad, automoción o tecnología 3D, entre otros, según un estudio reciente de Confemetal.
Otros de los objetivos de Guerrero son, según han informado desde Confemetal, “crear una mesa de automoción para favorecer la capacidad de negociación con las marcas donde todos los colectivos implicados trabajen en común; y poner en marcha una mesa de descarbonización en la que participen todas las partes que se encuentren afectadas”.
Confemetal integra a 78 agrupaciones empresariales (42 territoriales y 36 sectoriales nacionales) que representan a cerca de 220.000 empresas, que emplean a más de un millón y medio de trabajadores y 320.000 autónomos de la industria, el comercio y los servicios vinculados al metal.
