Desde su nueva posición, Jorge liderará el desarrollo de negocio internacional de Bralo, con el objetivo de seguir impulsando su crecimiento, reforzar la presencia global y generar nuevas oportunidades junto a clientes y partners.
Jorge Fernández es el nuevo director comercial global de Bralo. Desde la compañía aseguran que Jorge se une a Bralo en un momento clave para la compañía, marcado por la expansión y consolidación en mercados estratégicos.
Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Madrid, Jorge cuenta además con formación en excelencia operativa y optimización de procesos (Green Belt Six Sigma), así como en coaching ejecutivo. A lo largo de su trayectoria ha desarrollado responsabilidades de dirección comercial en compañías industriales como ATARFIL y Johnson Controls, trabajando en entornos internacionales y liderando equipos multidisciplinares.
Previamente, ha ocupado posiciones de responsabilidad en Tyco International, donde lideró la unidad de negocio ZETTLER en España.
Desde C de Comunicación hablamos con él para que nos cuente sus prioridades dentro de la compañía.
Jorge Fernández, nuevo director comercial global de Bralo
¿Qué es lo que más te motivó a unirte a BRALO?
Me animé a unirme a Bralo principalmente por su sólida trayectoria y reputación en el sector industrial, así como por su compromiso con la innovación y la calidad. Me atrajo especialmente la oportunidad de formar parte de una empresa con proyección internacional, donde puedo desarrollar mis habilidades y seguir creciendo profesionalmente. Considero que Bralo ofrece un entorno dinámico y una cultura muy enfocada en las personas.
¿Cuáles serán tus principales objetivos en esta nueva etapa como director comercial global a corto y largo plazo?
A corto plazo, mi principal objetivo es conocer en profundidad, tanto al equipo como a la empresa, comprendiendo sus procesos y su cultura. Bralo cuenta con una sólida trayectoria y una marca ampliamente reconocida por su calidad y servicio en los mercados en los que opera. Entender su evolución a lo largo de los años, así como sus capacidades actuales, es fundamental. Considero clave conocer bien su historia y a sus clientes, ya que esto constituye la base sobre la que empezar a construir y aportar valor desde el primer momento.
A largo plazo, mi objetivo es seguir desarrollándome profesionalmente dentro de la empresa, contribuir de manera significativa al crecimiento de Bralo, poniendo al cliente en el centro, avanzando en un enfoque consultivo y de escucha activa que nos convierta en un socio de confianza para todos ellos. Aportar ideas y promover la mejora continua como motor para avanzar en el proceso de internacionalización de la compañía.
¿Qué oportunidades ves para Bralo en los mercados internacionales?
Bralo está ya presente en muchos mercados internacionales desde hace muchos años. El objetivo debe ser profundizar en todos ellos, aumentar nuestra sensibilidad hacia las necesidades específicas de los clientes, así como identificar nuevos mercados que nos permitan el crecimiento de la empresa. La calidad de nuestros productos y una adecuada comprensión de las necesidades específicas de cada mercado y cliente como pilares básicos para continuar el proceso de internacionalización de la compañía.
¿Cuáles serán tus prioridades en los primeros meses en Bralo?
Mi prioridad inicialmente es adaptarme lo más rápido posible a mi nuevo entorno, entendiendo los procesos, herramientas y dinámicas de trabajo del equipo. También quiero adquirir un conocimiento sólido de los productos y del sector, para poder aportar valor desde el inicio. Asimismo, establecer una buena comunicación con mis compañeros y asumir progresivamente mis responsabilidades con eficacia.
