El grupo de trabajo de Recursos Humanos, de AFEB, dirigido por Joaquín García (director comercial y de marketing de Inofix), contó con una sesión de ‘coaching’, a cargo de Mº Angels Casanovas, para que los participantes pudieran disponer de una herramienta práctica con la que mejorar el rendimiento de los equipos.
La segunda parte de la reunión se dedicó a debatir diferentes ideas. Estas fueron sus principales conclusiones:
- La comunicación interna es la asignatura pendiente de la mayoría de las empresas.
- Para la motivación del personal cobran importancia los pequeños detalles, de índole no económica.
- Es importante disponer de planes de acogida a los recién incorporados.
- Resulta positivo efectuar periódicamente encuestas de medición del clima laboral en la empresa.